Les services administratifs du rectorat ont travaillé en ce début d’année sur la conversion des compte-rendus de rendez-vous de carrière 2018/2019 en proposition d’avis rectoral. Pour ce faire, les services se basent prioritairement sur la grille de compétence renseignée par les personnels de direction et les inspecteurs. En cas de départage, l’administration tient compte du genre, de l’expérience acquise et des appréciations littérales.
Pour le troisième rendez-vous de carrière, les avis Excellent et Très Favorable sont contingentés. Pour les deux premiers rendez-vous de carrière, l’administration se donne l’objectif d’avoir environ 30% d’avis Excellents.
Les élus SNES-FSU représentant les personnels dans les commissions paritaires ont insisté sur le fait que tous les items n’avaient pas la même importance au regard des réalités de nos métiers et qu’il ne fallait pas avoir une approche quantitative en se contentant de compter des croix dans des cases. Ils ont pesé pour que la détermination des avis rectoraux se fasse dans la transparence, ce que le rectorat a accepté.
Contestation : mode d’emploi
Une fois l’année de rendez-vous de carrière passée, vous allez recevoir, dans les 15 premiers jours de septembre (soit au plus tard le 16 septembre 2019), l’avis officiel d’évaluation formulé par le Recteur (ou le Ministre dans le cas des professeurs agrégés), utilisé pour la promotion de grade ou l’accélération d’échelon.
Les élus SNES-FSU représentant les personnels dans les commissions paritaires auront vérifié que cet avis est en cohérence avec le compte rendu du rendez-vous de carrière et que vos éventuelles observations ont été prises en compte.
Vous avez la possibilité de faire appel de cet avis (durant 30 jours après la notification de l’avis), par courrier au Recteur (DIPE, Rectorat d’Aix-Marseille, Place Lucien Paye, 13621 Aix-en-Provence cedex) ou à la DGRH ministérielle pour les agrégés ([email protected]). En l’absence de réponse à cet appel sous 30 jours, l’avis est confirmé. Vous disposez alors de 30 jours supplémentaires pour contester cet avis.
Le élus SNES-FSU représentant les personnels dans les commissions paritaires vous défendront lors de l’examen de votre contestation en CAPA (entre mi-décembre et février). Contactez nous pour que nous vous accompagnions au long de ces démarches.
Dans le cas où le compte-rendu de rendez-vous de carrière serait incomplet, il vous est vivement conseillé de contester votre avis rectoral pour que votre dossier soit réétudiée sur une base plus complète.