Les personnes handicapées entrant dans le champ des BOE peuvent être recrutées sans passer par la voie des concours. A l’issue d’un entretien professionnel et d’un entretien médical avec le médecin de prévention, les personnels sont recrutés comme contractuels pour une année au terme de laquelle ils sont titularisés par un jury. Ils bénéficient « d’actions de formation ».

Cette année peut être renouvelée une fois en cas de refus de titularisation.

Les conditions de diplôme sont les mêmes que pour les agents recrutés par concours : être inscrit en M2 MEEF à la rentrée 2018, ou être déjà détenteur d’un master 2.

Les dossiers de candidature ne sont retenus que si le candidat possède les compétences requises pour le poste sollicité et si la capacité d’accueil existe dans la discipline.

Après leur titularisation, les BOE ne sont pas affectés dans le cadre du mouvement général : un certain nombre de postes leur sont réservés et ils sont le plus souvent affectés sur le poste où ils ont été contractuels.
Des aménagements de poste et/ou une assistante humaine (type AVS- AESH) peuvent être demandés et accordés par l’administration sur avis du médecin de prévention.
Pour voir le bulletin académique et les annexes à compléter, consulter le bulletin académique n°790 du 24 septembre 2018
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DATE LIMITE d’envoi du DOSSIER : 28 février 2019

L’analyse du SNES-FSU
Si le SNES se félicite de ce dispositif de recrutement, il invite à la vigilance sur les conditions de l’année probatoire : les agents recrutés par la voie contractuelle doivent suivre une formation durant leur contrat (décret du 25 août 1995). Ils doivent donc bénéficier de la même formation que les stagiaires issus des concours ; les conditions d’accessibilité aux lieux de formation doivent être garanties.
Le SNES-FSU revendique la publication des postes offerts, ce qui éviterait des candidatures « à l’aveugle », n’offrant aucune perspective aux futurs candidats.
Le SNES-FSU souhaite également que les affectations soient proposées en FPMA et n’échappent pas au paritarisme.

Le SNES-FSU est là pour vous renseigner, vous accompagner dans la constitution de votre dossier, le suivi de votre carrière dès l’année de « stage » et au-delà. Contactez notre permanence du lundii au vendredi de 13h30 à 17h30

http://www.education.gouv.fr/cid3919/connaitre-ses-droits-et-se-declarer.html#aix