Les représentants FSU du CHSCT ont demandé une visite du lycée Diderot après avoir été saisis par les personnels suite à un acte d’intrusion d’individus armés, extérieurs à l’établissement, en octobre dernier. Cet événement avait fortement ému la communauté éducative et venait s’ajouter à d’importants dysfonctionnements liés aux travaux de restructuration du lycée.

La délégation a pu visiter l’établissement et rencontrer les membres de la direction, les élus en CHS et des personnels volontaires dans le cadre d’entretiens individuels et/ou en petits groupes. Cette visite a permis :

• de faire le point sur les mesures prises afin d’éviter que de nouvelles intrusions ne se produisent et sur celles qu’il conviendrait de mettre en place ;

• de faire des préconisations en ce qui concerne la reconnaissance et la prise en compte des difficultés liées à cet événement pour certains personnels ;

• d’apprécier l’état des locaux : ce lycée est dans un état d’abandon indigne et loin de ce qu’élèves et personnels sont en droit d’attendre pour étudier et exercer leur travail dans des conditions correctes ;

• de mesurer l’impact des travaux de rénovation : des retards et incidents graves dans le déroulement des différentes phases de travaux ont eu des répercussions importantes sur la santé des personnels (nuisances sonores, vibrations, émanation de poussières, stress, risques d’accident...) ;

• de constater un déficit de communication à plusieurs niveaux : entre les différents interlocuteurs chargés des travaux, entre la direction et les personnels ;

• de relever des confusions et manquements quant à la mise en place et à l’utilisation des différents registres liés à la Santé et à la Sécurité.

Les membres du CHSCT ont fait un compte-rendu détaillé des éléments relevés et formulé des préconisations concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail du lycée Diderot.

Lors de la dernière réunion du CHSCT-13, il a été demandé que ce compte-rendu soit transmis à tous les personnels. Les représentants FSU suivront attentivement les mesures prises par l’administration. Les personnels du lycée ont exercé leur métier dans des conditions extrêmement difficiles ces dernières années pour des raisons liées notamment à l’environnement de l’établissement et à l’état des locaux.

Les travaux de rénovation occasionnent de nouvelles difficultés, mais font aussi l’objet d’attentes très fortes. Il apparaît indispensable pour la santé des personnels que le résultat final permette d’améliorer de manière conséquente leurs conditions de travail.

Les représentants FSU au CHSCT 13 appellent tous les personnels à demander à rencontrer la délégation lorsqu’une visite est programmée dans leur établissement, à remplir le questionnaire que la direction doit leur transmettre auparavant, à demander à ce que le compte-rendu fasse l’objet d’une diffusion et d’une information en CA.

Ensemble, personnels et représentants élus, faisons en sorte que les conditions de travail et leur impact sur la santé soient prises en compte ! Luttons collectivement pour améliorer notre quotidien au travail !

Délégation FSU :
Claire Billès, Serge Pillé, Séverine Vernet