Quelles sont les spécificités pour les TZR ?

Du fait de leur mission, les personnels TZR sont soit en affectation à l’année, soit en suppléances courtes. Ils changent régulièrement d’établissement d’exercice parfois pendant leur année de rendez-vous de carrière.

Dans les deux cas :

• l’administration doit informer les collègues de leur rendez-vous de carrière en amont à l’instar des autres collègues via la messagerie académique.
• l’inspecteur prévient de sa venue un mois avant l’inspection. Les inspections ont lieu entre octobre et mai. Suite à l’inspection, un entretien a lieu entre le collègue et l’inspecteur.
• dans les six semaines qui suivent, un entretien a lieu entre le collègue et le principal/proviseur de l’établissement de rattachement administratif (RAD)

Dans ce cadre là ; qui ne s’appliquera qu’aux TZR, le Chef d’établissement de rattachement administratif aurait pour mission de rassembler les comptes rendus des différents établissements d’exercices des TZR de l’année en cours et potentiellement des années précédentes.

Nous engageons donc vivement les collègues TZR à demander des attestations de pratiques signées par leur chef d’établissement d’exercice dès cette année, même s’ils ne sont pas concernés par un rendez-vous de carrière. Pour chacune de vos affectations, conservez vos ventilations de service et demandez un document signé par le chef d’établissement (attestation de pratique professionnelle), sur lequel vos projets, services particuliers etc... sont mentionnés.
En effet, lors de l’entretien avec le chef d’établissement du RAD,vous pourrez présenter vos justificatifs pour faire valoir vos services ainsi que les projets sur lesquels vous avez pu travailler.

Stage TZR :
mardi 20 novembre 2018 - Marseille

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