2300 demandeurs de mutations sont concernés dans notre académie, mais le nombre de postes disponibles baisse du fait des postes bloqués pour accueillir els stagiaires, qui n’auront toujours pas de formation au cours de l’année scolaire 2013 / 2014.
En conséquence, on s’attend à une nouvelle baisse du taux de satisfaction. Mais les 37 élus du SNES-FSU ont mis à profit les 8 jours qui ont précédé la FPMA pour vérifier les projets et chercher des améliorations, qu’ils défendront au cours des trois jours que dure la FPMA : du mardi 18 juin au vendredi 20 juin 2013.
A suivre ci-dessous
La représentativité syndicale dans ces commissions : cliquer ici
Rappels sur les évolutions du barème 2013 : cliquer ici
La déclaration liminaire du SNES-FSU à l’ouverture de la FPMA : cliquer ici
Rappel du déroulement de la FPMA 2012 : cliquer ici
La représentativité syndicale dans ces commissions : cliquer ici
Pour avoir des informations personnelles :
[email protected] ou 04 91 13 62 81 ou 82 ou 84
]
2300 demandeurs de mutations certifiés, agrégés, CPE ou COPSy sont concernés, dont 408 entrants du mouvement inter-académique et 548 TZR. Auxquels s’ajouteront durant l’été près de 700 stagiaires lauréats des différents concours (externes, internes, réservés).
Le nombre de postes complets en établissement soustraits du mouvement et réservés pour les stagiaires passe de 350 à 700, contraignant fortement la mobilité des titulaires.
Dégradation du taux de satisfaction :
Le nombre de collègues mutés dans leurs voeux passe de 44,3 % en 2012 à 38.5 % en 2013. Le nombre de collègues soumis à la procédure d’extension passe de 3,7 % à 2.6%.
Le nombre de collègues mutés sur leur premier voeu passe de 15.9 % en 2012 à 11.9 % en 2013.
Si l’on limite le regard aux collègues affectés en poste fixe, le taux de satisfaction passe de 36.4% à 32.8%. Les collègues mutés grâce à leur premier voeu sur un poste fixe passent de 14 % à 10 %.
[(Ordre de passage des disciplines :
Mardi 18 juin matin :
9 h / 11 h : Ouverture solennelle de la FPMA, en présence des élus de tous les corps.
11 h 12 h : Ouverture des FPMA Certifiés / agrégés :
TECHNOLOGIE-------> mutations effectuées
Le nombre de collègues muté-e-s par rapport aux demandes est de 56%. Une seule mesure de carte scolaire cette année. Nous sommes intervenus, en amont du mouvement, pour faire réinjecter des postes stagiaires une fois connu le nombre d’admis-e-s au concours, ceci a permis d’augmenter le nombre de muté-e-s. Nous avons veillé à ce que les propositions d’affectations soit améliorées par une meilleure prise en compte des vœux et de leur barème associé. Nous ne pouvons que regretter que 13 postes soient restés vacants sur 35 postes offerts, soit 37 %, et ce majoritairement dans les collèges difficiles dans les Bouches du Rhône et dans le Vaucluse. 3 postes en zones de remplacement ont été fermés. Ceci est à mettre en lien avec la politique du gouvernement précédent qui a tari le vivier de professeur-e-s par les suppressions de poste et des concours externe et interne. Ces postes devraient être principalement occupés par des contractuels….si l’austérité ne frappe pas trop durement.
GENIE CIVIL -------> mutations effectuées
GENIE MECANIQUE CONSTRUCTION PRODUCTIQUE -------> mutations effectuées
ARTS APPLIQUES -------> mutations effectuées
GENIE ELECTRONIQUE ELECTROTECHNIQUE -------> mutations effectuées
BIOCHIMIE BIOTECHNOLOGIES STMS -------> mutations effectuées
Nous avons à nouveau dénoncé le changement de discipline imposé aux professeurs de STI.
Nous avons fait des propositions pour rapatrier sur Marseille deux mesures de carte scolaire particulièrement mal traitées. L ’ouverture de deux zones de remplacement pour cela a permis par ailleurs de satisfaire les demandes de deux autres candidats sur des postes fixes.
HOTELLERIE TECHNIQUE CULINAIRE -------> mutations effectuées
ECONOMIE GESTION -------> mutations effectuées
Nous avons en outre identifié une mutation supplémentaire sur Marseille.
ARTS PLASTIQUES -------> mutations effectuées
Mardi 18 juin après-midi :
DOCUMENTATION -------> mutations effectuées
Nous revenons sur la situation au nouveau collège du Puy-Sainte-R&arade où un documentaliste doit être affecté pour l’ouverture de l’établissement et la conception du nouveau CDI.
La proposition est acceptée.
PHILOSOPHIE -------> mutations effectuées
Le mouvement est très contraint du fait du peu de postes. Ainsi, des collègues se retrouvent en extension car il n’y a qu’un poste dans le 05 et deux dans le 04. De même, nous avons demandé le déblocage d’un support stagiaire pour qu’un collègue en mesure de carte scolaire ne soit pas trop éloigné de son ancien poste. Au total seuls 19 collègues sur 38 obtiennent une mutation.
SES -------> mutations effectuées
Nous demandons la réinjection d’un support réservé pour un stagiaire de telle sorte d’améliorer le sort de plusieurs collègues en chaîne.
Refus de la part de l’administration.
Le mouvement a été très contraint : peu de postes vacants et peu de demandeurs, dont la plupart avaient limité leurs voeux aux postes vacants ou à des voeux précis.
Nous ne saurions trop rappeler qu’en ne se censurant pas dans leurs voeux et en demandant tous les postes -vacants ou non-, les communes et les groupes de communes sur lesquels ils souhaitent être affectés, ils multiplient les chances de tous d’obtenir une affectation.
LETTRES CLASSIQUES -------> mutations effectuées
Il y a eu peu de mouvement des collègues en Lettres classiques, seuls 17 obtiennent une mutation sur 53. Notre travail a permis que les collègues devant obligatoirement trouver un poste, notamment les nouveaux titulaires, obtiennent au moins le département qu’ils avaient indiqué dans leurs vœux.
ITALIEN -------> mutations effectuées
ALLEMAND -------> mutations effectuées
AUTRES LANGUES -------> mutations effectuées
EDUCATION MUSICALE -------> mutations effectuées
ESPAGNOL -------> mutations effectuées
Mouvement général verrouillé au niveau de voeux DEP à très forts barèmes dans les Bouches-du-Rhône (576.2 points). Aucun poste dans les départements alpins.
Modifier un support stagiaire aurait permis quelques nets progrès (des nouveaux mutés, des suppressions d’extensions). Le SNES l’a proposé mais s’est heurté au refus de l’administration.
Quelques améliorations pour les collègues qui étaient déjà en poste dans les Bouches-du-Rhône.
SVT -------> mutations effectuées
Mercredi 19 juin matin :
ANGLAIS -------> mutations effectuées
Cette année, 229 enseignants participaient au mouvement Intra-académique. Le nombre de mutés au projet s’élevait à 92, dont 44 étaient concernés par des mutations obligatoires (entrants dans l’académie, mesures de cartes scolaires, etc).
Le mouvement en anglais a été particulièrement marqué par un nombre inhabituel de mesures de cartes scolaires (7 en établissement, 12 en ZR). Les élus du SNES ont oeuvré pour rétablir dans leur droit les personnels affectés par une mesure de carte scolaire en zone de remplacement. Ils ont ainsi obtenu l’annulation d’une MCS et proposé des modifications touchant 19 collègues qui ont permis d’augmenter le nombre de mutés (9) et d’améliorer certaines propositions de l’administration.
Il n’en demeure pas moins que le mouvement d’anglais est resté très contraint (101 mutations sur 229 demandeurs !) en raison du nombre élevé de MCS (25 collègues en moins sur ZR !) et du grand nombre de postes réservés aux stagiaires (55).
SCIENCES PHYSIQUES -------> mutations effectuées
Nous avons proposé une amélioration d’un repli de carte scolaire, identifié un candidat qui n’obtenait pas la mutation demandée alors que le poste était attribué à un candidat ayant moins de points. Trois mutations supplémentaires ont pu être réalisées et 5 collègues ont obtenu un résultat plus satisfaisant au regard de leurs voeux.
HISTOIRE GEOGRAPHIE -------> mutations effectuées
Nous discutons la pertinence du blocage de certains postes. L’étude de la discipline est suspendue pendant que l’administration vérifie la liste des postes disponibles.
Après vérifications , une mutation supplémentaire a été obtenue
Mercredi 19 juin après-midi :
LETTRES MODERNES -------> mutations effectuées
Dans cette discipline, avec 312 candidats à mutation, les commissaires paritaires ont fait rétablir le barème d’un nombre important de collègues grâce aux informations contenues dans les fiches syndicales, et à la suite d’un examen attentif des bonifications dues à chacun des candidats.
Lors des commissions d’affectation, elles ont obtenu un certain nombre de corrections de mutations :
- Le positionnement correct d’une mutation simultanée a entraîné des chaînes de mutation dans trois départements, qui concernaient douze collègues ;
- Le rétablissement au barème de deux chaînes de mutation a permis de replacer correctement quatre collègues ;
- Les nombreuses opérations intra (intra-départementales et intra-communes) ont permis d’améliorer l’affectation de huit collègues ;
- Le déblocage d’un poste stagiaire a permis de réaliser une mutation simultanée dans la même commune pour deux collègues à fort barème.
Jeudi 20 juin :
MATHEMATIQUES -------> mutations effectuées
L’an dernier, à l’issue du mouvement de très nombreux postes en établissement ECLAIR restaient vacants, ce qui avait eu pour conséquence d’envoyer de nombreux demandeurs de mutation en extension. Cette année les extensions sont moindres mais il reste des postes vacants dans ces établissements car les conditions de travail doivent prioritairement être améliorées.
84 supports stagiaires perturbent la fluidité du mouvement. Nous avons fait des propositions pour récupérer certains de ces supports afin d’améliorer des mutations ; l’administration est souvent restée sourde à nos demandes.
Cependant, le travail minutieux des commissaires paritaires a permis de favoriser la mutation en établissement de 153 collègues et 16 en ZR sur les 295 demandeurs. A l’issue du mouvement il reste 9 postes vacants en établissement et 4 en ZR.
La représentativité syndicale dans ces commissions : cliquer ici
Rappels sur les évolutions du barème 2013 : cliquer ici
La déclaration liminaire du SNES-FSU à l’ouverture de la FPMA : cliquer ici
Rappel du déroulement de la FPMA 2012 : cliquer ici
La représentativité syndicale dans ces commissions : cliquer ici
Pour avoir des informations personnelles :
[email protected] ou 04 91 13 62 81 ou 82 ou 84