Sur le plan national, un certain nombre de non-titulaires, admissibles au concours réservé ont reçu de leur rectorat un document leur signifiant leur non-éligibilité et les invitant à ne pas se présenter aux épreuves orales. Alerté, le SNES est intervenu auprès du ministère de l’Éducation Nationale pour dénoncer cette situation et a exigé que tous les collègues admissibles soient convoqués aux oraux. En effet, la vérification des exigences requises pour l’éligibilité s’effectuera dans un deuxième temps.
Le ministère nous a assurés qu’il intervenait auprès de l’ensemble des rectorats pour que cessent de telles pratiques et que tous les candidats admissibles puissent se présenter aux oraux. Nous vous conseillons donc de vous présenter aux épreuves d’admission, quelle que soit l’information reçue de la part de votre rectorat.
Nous déplorons les tensions générées par l’absence de tenue de CCP pour l’examen de l’éligibilité des candidats, l’absence, dans la majorité des académies, de formations aux concours réservés. Le SNES continuera d’agir auprès du ministère pour que cette situation ne perdure pas.
Dans notre académie, le groupe de travail s’est réuni le 4 avril, après la tenue de la CCP de licenciement, pour examiner l’éligibilité d’une centaine de collègues, en majorité en CDD, qui avaient saisi les représentants syndicaux de la FSU et de la CGT, mais aucune liste nominative des ayants-droit de l’ensemble des non titulaires de l’académie n’a été transmise, et nous n’avons reçu aucune réponse concernant les personnels exerçant en formation continue.
Pour la FSU, selon la DIEC, sur les 55 collègues concernés, 32 remplissaient bien les conditions de la loi du 12 mars 2012, 6 réuniront les conditions l’année prochaine, 17 n’entreraient pas dans le dispositif. Si la majorité des réponses apportées par la DIEC correspond aux calculs que nous avons effectués à partir des fiches de recensement que vous avez complétées depuis l’année passée, certains cas restent litigieux.
C’est pourquoi nous redisons à tous les collègues admissibles de notre académie de se présenter, et nous examinerons les recours possibles, avant les résultats d’admission. Nous continuons à réintervenir auprès de la DIEC pour certains collègues. Vous pouvez nous contacter par mail à [email protected], en laissant vos coordonnées téléphoniques, pendant ces vacances. Nous vous informerons dès la rentrée d’une journée de stage en juin, qui nous permettra de dresser un bilan de cette première année très chaotique de mise en place d’un dispositif de Titularisation, qui, pour les contractuels en CDD, s’installe avec toutes les dérives que nous avions annoncées et dénoncées, hélas ! Mais ensemble, par lettres, témoignages, nous agirons pour porter nos mandats d’un vrai plan de Titularisation !